Заработная плата является одним из основных для большинства населения, в Литве и Европе источники дохода. Так, некоторые сотрудники могут увеличить свой доход деятельности, осуществляемой индивидуально, инвестиций или другими способами, но даже тогда зарплата остается крупнейшим источником дохода.
Это означает, что размер заработной платы непосредственно и в основном касается большинства населения, качество жизни и их финансовое положение. Поэтому не удивительно, что есть такой большой спрос, сведения о возмещении размеры: люди в поисках минимальных размеров заработной платы, средней заработной платы размеров, различных профессий заработной платы размеров и t.t. Не то, что менее актуальный и входящей или потенциальный размер заработной платы с учетом различных сборов. Расчет заработной платы размера можно с оклад для подсчета налогов, который позволит узнать зарплата до налогов или „на бумаге“ (брутто) и после налогообложения или „на руки“ (нетто).
По Данные из википедии, 25 Европейских стран, в которых платится большая средняя зарплата „на руки“, являются:
- Лихтенштейн – 7046 EUR
- Швейцария – 5522 EUR
- Дания – 4159 EUR
- Люксембург – 3699 EUR
- Норвегия – 3386 EUR
- Исландия – 3377 EUR
- Нидерланды – 3145 EUR
- Ирландия – 3086 EUR
- Швеция – 2985 EUR
- Австрия – 2807 EUR
- Германия – 2802 EUR
- Финляндия – 2634 EUR
- Сан-Марино – 2629 EUR
- Франция – 2464 EUR
- Бельгия – 2463 EUR
- Великобритания – 2459 EUR
- Испания – 1910 EUR
- Кипр – 1904 EUR
- Италия – 1740 EUR
- Эстония – 1545 EUR
- Венгрия – 1423 EUR
- Россия – 1418 EUR
- Мальта – 1335 EUR
- Литва – 1241 EUR
- Португалия – 1212 EUR
Это не совсем точные данные, так как в течение одного государства, эти данные подтвердили и объявил совсем недавно, а в других государствах данные не обновить до нескольких кварталов. Но независимо от того, этот список позволяет получить качество изображения об средней заработной платы (ВДУ) размеры в Литве и Европе. А как мы можем видеть из списка, Литва на 24 месте, в нескольких станциях atsilikdama от Эстонии, но lenkdama на соседние Латвии и Польшу.
Ситуация как koreguojasi, если сравнить другие заработной платы, размеры: минимальный оклад, зарплата до налогов, в соответствии с ценовой уровень исправленной оклад и t.t. Стран išsidėstymui зависит и различных социальных выплат размеры, поэтому их добавление также настройки, результаты. Но тенденция не меняется: Скандинавии и центральной и Северной Европы страны доминируют на всех уровнях с заработной платы dydžiausiais связанных списках.
Стоит заметить, что высокий средняя заработная плата не обязательно означает высокий уровень минимальной зарплаты. Раз некоторые страны вообще не имеют государства nustatomo минимальной заработной платы. Например, Skandinavos странах законодательство не предусматривает повышение минимальной заработной платы, а из-за его susiderama между бизнесом и представителей работников (профсоюзов). Таким образом, для списка государств по ММА выглядит совсем по-другому, чем в сравнении в соответствии с ВДУ.